Les PLIE – Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi sont mis en œuvre par des collectivités territoriales et des intercommunalités. Ils sont portés par des structures de différents types organisées en plateformes partenariales de proximité.

Leur action doit contribuer à la mise en œuvre du Programme Opérationnel National “Emploi Inclusion” du Fonds Social Européen + pour la période 2021-2027 et, en particulier, de l’axe prioritaire n°1 « Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus », objectif spécifique « Favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non–discrimination et la participation active, et améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés ».

Dans ce cadre, le PLIE constitue un outil d’animation, de coordination, d’innovation et de mise en œuvre des politiques, décidées à une échelle locale, en matière d’emploi et d’insertion professionnelle. Il a pour mission d’insérer dans l’emploi durable ou de faire accéder à une formation qualifiante toute personne rencontrant des difficultés dans son insertion professionnelle.

« Accompagnement vers l’emploi, développement des passerelles »

L’objectif est de favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés. Lutter contre les exclusions et permettre aux personnes éloignées de l’emploi de retrouver leur place sur le marché du travail via la mise en œuvre d’un accompagnement global.

L’union européenne soutient l’ETAPE pour les années 2024 et 2025 à hauteur de 50 000€ pour un budget total de 208 068€